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      中教未來(lái)

    人才發(fā)展

    人才理念以人為本 人事相宜 人企互輔 共創(chuàng)未來(lái)
     

    董事長(zhǎng)助理

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作,主要包括客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘等;
    2、負(fù)責(zé)政府、媒介等重要機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系管理與維護(hù)工作;
    3、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
    4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常商務(wù)談判、起草合同、制定預(yù)算、撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū);
    6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
    7、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要;
    8、有序處理董事長(zhǎng)辦公室文件收發(fā)、保存管理及各項(xiàng)行政事務(wù);
    9、撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告、文件,收集、提供相關(guān)數(shù)據(jù)和總結(jié)分析報(bào)告,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間。

    任職要求:
    1、年齡在45歲以下,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求;
    2、文筆好,優(yōu)秀的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)和公文寫(xiě)作能力,熟悉使用各種辦公軟件;
    3、具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、做事踏實(shí)、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周到,原則性強(qiáng),處事靈活,善于溝通協(xié)調(diào)。
    5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)守公司秘密。

    教學(xué)運(yùn)營(yíng)主管

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)營(yíng)管理和教學(xué)研究管理 ;
    2.負(fù)責(zé)管理部門(mén)教師日常事務(wù)性工作,實(shí)時(shí)對(duì)教師教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管和跟進(jìn);
    3.負(fù)責(zé)與合作院校教學(xué)對(duì)接,提供教學(xué)合作方案;
    4.組織制(修)定、審核各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃;
    5.負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算、教師考核、教師課酬制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等;
    6.負(fù)責(zé)學(xué)生管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    工作經(jīng)驗(yàn):
    1.工作3年以上;
    2.良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力,善于與人交流,非常強(qiáng)的親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    3.有一定的教育行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)教師資源的優(yōu)先;
    4.有從事IT培訓(xùn)院校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    UI設(shè)計(jì)課程研發(fā)人員

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)教學(xué)研究、課程體系的建設(shè)與開(kāi)發(fā)等工作;
    2、負(fù)責(zé)實(shí)踐性教學(xué)、輔導(dǎo)以及與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)等工作;
    3、完成本專業(yè)方向?qū)W生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)工作。

    任職資格:
    1、二年以上UI和UE設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的美術(shù)功底和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,較好的審美觀念及色彩搭配感覺(jué);
    2、熟悉界面交互或用戶體驗(yàn);
    3、具備界面設(shè)計(jì)用戶分析能力、審美意識(shí),敏銳的用戶體驗(yàn)洞察力,能把握不同設(shè)計(jì)風(fēng)格,并用視覺(jué)設(shè)計(jì)來(lái)引導(dǎo)用戶;
    4、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如:Photoshop、Illustrator和常用的原型設(shè)計(jì)工具(Axure等);
    5、了解HTML5、CSS3等新的Web界面技術(shù),能很好的把握色彩、排版、頁(yè)面架構(gòu)和布局;
    6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和評(píng)估的流程,有相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    7、對(duì)IOS或Android系統(tǒng)有所研究,具備移動(dòng)端或者web端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    8、良好的溝通表達(dá)能力,積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,眼界開(kāi)闊,良好的創(chuàng)意思維、創(chuàng)新精神和理解能力,熱愛(ài)教育事業(yè)優(yōu)先考慮。

    移動(dòng)互聯(lián)講師

    崗位職責(zé):
    1.從事android講師工作(課程講授);
    2.參與專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,完成課程研發(fā)、課程體系完善工作;
    3.實(shí)施android手機(jī)專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目授課;
    4.完成教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;
    5.根據(jù)工作需要,高質(zhì)量完成短期實(shí)訓(xùn)授課任務(wù)及技術(shù)講座任務(wù);
    6.積極參與部門(mén)內(nèi)訓(xùn),保持技術(shù)先進(jìn)性;
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    工作經(jīng)驗(yàn)
    1.3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    3.樂(lè)于鉆研技術(shù),具備較好的技術(shù)跟蹤能力。

    知識(shí)技能:
    1.精通java/c++語(yǔ)言,3年以上java相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,可以在項(xiàng)目中嫻熟應(yīng)用;
    2.熟悉android系統(tǒng)框架與android在硬件平臺(tái)上的移植方法;熟悉Android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行原理,對(duì)JNI/NDK有研究者優(yōu)先;
    3.熟悉android應(yīng)用程序開(kāi)發(fā),具有Android Market上架作品或其它平臺(tái)上架作品,熟悉Android SDK,開(kāi)發(fā)過(guò)1~2款成熟產(chǎn)品或項(xiàng)目者優(yōu)先;
    4.熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)。

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