招辦主任

崗位目標：
      完成項目年度招生目標，促成集團整體戰略規劃；

崗位職責：
       1、 分析研究教育終端用戶(hù)需求，匹配提供最優(yōu)的教育產(chǎn)品和服務(wù)；
       2、 與高中、中專(zhuān)中職等建立合作關(guān)系，拓展學(xué)生升學(xué)服務(wù)渠道；
       3、 設計招生宣傳推廣策略，利用傳統媒體、自媒體等進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣；
       4、 招生團隊的組織設計，成員招聘選拔及培訓，提升招生團隊專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
       5、 設計招生團隊績(jì)效考核與激勵方案，調動(dòng)員工士氣，保障團隊招生目標達成；
       6、 對招生政策、制度執行情況進(jìn)行監督檢查，保障合法合規性；
       7、 做好年度工作計劃及招生預算，進(jìn)行相關(guān)測算分析，確保其真實(shí)性及可行性；

任職要求：
      1、 8年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上市場(chǎng)招生工作經(jīng)驗，具備20人以上團隊管理工作經(jīng)驗；
      2、 教育學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
      3、 深入掌握國家教育相關(guān)的政策、法律和法規；
      4、 熟練掌握傳統營(yíng)銷(xiāo)及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的技術(shù)、工具和方法；
      5、 具有優(yōu)秀的自我驅動(dòng)與壓力承受能力、成就動(dòng)機強；
      6、 熟練利用數據分析、挖掘相關(guān)的工具進(jìn)行招生數據分析；
      7、 能夠進(jìn)行專(zhuān)業(yè)級的用戶(hù)展示宣傳文案策劃和設計；
      8、 出色的語(yǔ)言表達與溝通演講能力；
      9、 出色的情商和人際理解與影響能力。

聯(lián)系方式：
      中教未來(lái)國際教育集團 行政人事部
      莫老師：mxf@51edu.cn; 電話(huà)：010-82350644；010-81752588-815；