提升專(zhuān)業(yè)能力，打造合格團隊——記公司2018年行政人事部門(mén)專(zhuān)項培訓會(huì ) - 中教未來(lái)

 七月，烈日杲杲，來(lái)自廣東、貴州、云南、浙江等地各項目行政人事部的家人齊聚北京總部，參加為期三天的行政人事部門(mén)專(zhuān)項培訓會(huì )議。本次培訓旨在提升企業(yè)內部管理，規范辦事流程，以實(shí)現上下體制聯(lián)動(dòng)，內外有序溝通，步調協(xié)調一致的目的，是集團行政人事系統最規范、全面的一次專(zhuān)項培訓會(huì )議。  

   7月2日上午，副總裁楊晶對集團的人才培養規劃做進(jìn)一步解讀，通過(guò)集團骨干精英案例闡述企業(yè)的晉升途徑，強調行政人事工作的重要性，鼓勵大家在做好本職工作的同時(shí)不斷提高自身文化知識水平及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以便快速進(jìn)入企業(yè)晉升通道。 

   集團常務(wù)副總裁丁曉輝對集團的發(fā)展歷程及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行詳細介紹。同時(shí)丁總指出行政、人事工作是穩定、團結、疏導企業(yè)內部關(guān)系的重要節點(diǎn)，也是企業(yè)人才選拔、血脈傳承、保持企業(yè)活力的重要支柱之一。 

  2日下午，總部行政部各位老師從集團行政管理、采購工作、固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理等方面與各項目老師進(jìn)行交流與互動(dòng)。

 7月3日，人事部門(mén)針對集團總體人力資源規劃、招聘工作、員工關(guān)系、OA人事模塊流程等方面進(jìn)行重點(diǎn)講解和分享。

 在互動(dòng)交流環(huán)節，集團的優(yōu)秀項目也將行政管理經(jīng)驗分享給大家。 

 7月4日，作為前兩天培訓課程的總結與升華，人事部老師從人事培訓工作經(jīng)驗、集團人事管理制度、以人才推動(dòng)項目發(fā)展等方面展開(kāi)闡述，詳細的分析了集團對于人事制度的健全及企業(yè)人才發(fā)展的重視程度和管理決心。

 另外，財務(wù)部、教學(xué)部、總裁辦的各位老師與領(lǐng)導的精彩課程贏(yíng)來(lái)會(huì )場(chǎng)陣陣掌聲，也為本次行政人事培訓工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。 

 行政人事工作是企業(yè)運行發(fā)展的內動(dòng)力，對企業(yè)的發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量起著(zhù)至關(guān)重要的作用，就像集團總裁吳井軍在會(huì )上所講：行政人事部門(mén)是企業(yè)制度與規則的執行者、守護者，同時(shí)承擔著(zhù)培育專(zhuān)業(yè)人才、弘揚企業(yè)文化、樹(shù)立良好風(fēng)氣的重任。作為行政人事部的一員應當用心做好每一個(gè)細節，見(jiàn)微知著(zhù)，以身作則，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)能力，帶動(dòng)企業(yè)在制度化、規范化、流程化的道路上健康發(fā)展。